近年來我國不少地方遭遇用工短缺，一些求職者為找好工作不惜“裸辭”。據(jù)《東莞日報》消息，日前某連鎖人才市場發(fā)布的“金三銀四職場跳槽”調查報告顯示，在近5000名被調查的求職者中，逾五成人為“裸辭”跳槽，這和以往以“騎驢揾馬”式跳槽為主的情況大相徑庭。此次調查歷時2個月，共回收了4313份有效樣本，調查區(qū)域涵蓋東莞、佛山、中山、江門、武漢、長沙、郴州、寧波、重慶、南昌、西安共計11個城市，調查對象是上述城市參加某人才市場現(xiàn)場招聘會的求職者，學歷以大專和本科為主。

調查發(fā)現(xiàn)，先辭職后找工作的“裸辭”者高達52.42%，這和以往職場人盛行的“騎驢揾馬”情況相去甚遠。而表示“有職，想跳槽”及“有職，想看看行情的”，分別占13.17% 和7.25%。

根據(jù)以往調查，春季跳槽以“騎驢揾馬”者居多，一般占到3成左右。而今年，“裸辭”成為跳槽主流。從求職行為的調查分析來看，很多被訪者都有一定工作經驗，并非屬于盲目跳槽族。