本期嘉賓：工行福州分行洪山支行理財師邱鳳女士

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編者按：“月光白領”——無固定資產和流動資金積累。職場新人由于工作時間較短，目前基本沒有存款，基本屬于標準的“月光一族”。理財是否有門檻？職場新人如何培養(yǎng)良好的理財觀念？工行福州分行洪山支行理財師邱鳳女士為您悉心解讀。

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理財是否有門檻呢？

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邱鳳理財的確有門檻，但也有不少理財產品走的是“平民路線”，像工商銀行基金定投和黃金定投起點200元/月，股票型基金、債券型基金、貨幣型基金起點1000元/月。市場上有很多類似的投資產品。

月光一族如何養(yǎng)成理財習慣？

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邱鳳首先培養(yǎng)正確的理財意識和消費習慣，養(yǎng)成強制儲蓄的好習慣；其次制訂一份長期的理財規(guī)劃，同時應該不斷學習投資知識和技巧。

對于職場新人，如何實現財富增值？

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邱鳳首先，想存錢，先扭轉觀念。職場新人1500元-2000元的月薪，等于平均每天只有50元-66元的費用，現在物價上漲了，要存點錢還真有些不容易。不過仔細看過他們的開銷，我認為職場新人最關鍵的是盡早樹立理財觀念。

職場新人存錢難，日?；ㄤN大是一個原因，但更多原因是他們還沒有轉變自己的消費觀念。在大學畢業(yè)之前，他們的日常開支多來源于父母，用完了錢就找父母拿，并沒有存錢的觀念。出來工作后，他們角色改變了，開始自己養(yǎng)活自己，而在用錢上他們的角色轉變仍需要一個過程，這就表現在一開始用錢無法自制，無論一個月賺多少錢，都會在不知不覺中消費完。有些職場新人會說，我現在賺得少，所以才月光，但事實上是，如果沒有轉變觀念，在用錢上樹立自制觀念，那么就算賺了5000元，你也會在不知不覺中成為月光族，因為消費的欲望是無止境的，貌似你需要好多東西，實際上是因為控制不住自己消費的欲望。