林實踐參加全國勞動模范和先進工作者表彰大會

東南網(wǎng)9月10日訊（本網(wǎng)記者　肖月青　通訊員　鄭好）在中國電信泉州分公司的辦公室內(nèi)，全國勞動模范、福建省五一勞動獎章等榮譽靜靜陳列，映照出核心網(wǎng)絡技術(shù)支撐工作人員林實踐二十余載不改初心的奮斗足跡。

1998年從浙江大學畢業(yè)后，他便扎根于此，將青春與熱忱傾注于“0與1”的技術(shù)世界，從敲下第一行代碼到打造“數(shù)字人才練兵場”——翼航仿真實訓平臺，他始終鎖定技術(shù)前沿。

2007年，面對高昂的硬件成本壁壘，林實踐萌生出搭建仿真實訓平臺的想法。在無經(jīng)驗、無資源、無資金的困境中，他利用舊電腦和零散資源，硬是“拼”出第一代仿真平臺。在當年的全國技能競賽中，林實踐帶領福建選手在虛擬環(huán)境中訓練了上百次，與其他省市隊伍拉開差距，最終助力福建公司斬獲第四，也第一次讓業(yè)界看到了“用代碼造實驗室”的可能。

從單機版到Ｗｅｂ4.0版，18年間平臺迭代了201個版本。2017年整合天翼云，面對資金和ＫＰＩ壓力，他自掏腰包，帶領團隊日夜攻堅，實現(xiàn)系統(tǒng)“秒級評分”。

林實踐在機房開展日常云網(wǎng)運維

2023年為突破單機限制，林實踐帶隊將平臺搬上云端，開發(fā)出“快照回滾”功能，建成全國首個支持80人并發(fā)的仿真實訓平臺。平臺如今已搭建起80套大型獨立實驗室與180套可擴容小型實驗室，能模擬上百種設備故障，支撐超10萬人次實訓。

林實踐堅信技術(shù)需自主掌握和傳承。他堅持團隊自主開發(fā)，要求新人轉(zhuǎn)正前必須獨立開發(fā)工具，以實戰(zhàn)錘煉隊伍。他創(chuàng)立“老帶新＋項目制”模式，其“勞模創(chuàng)新工作室”培養(yǎng)出23名技術(shù)骨干、7名中層干部，產(chǎn)出104項軟著。他始終鼓勵年輕人挑戰(zhàn)“不可能”，成為他們成長路上的堅實后盾。

作為全國勞模，林實踐以實際行動詮釋著紅色電信精神與閩南人“愛拼敢贏、敢為人先”的實干品格：他用“敢為人先”的拼勁、“精益求精”的匠心、“薪火相傳”的擔當為后來者照亮前路，以自身奮斗的星星之“火”點燃企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展之“炬”。