在漳州萬利達科技有限公司，曾惠蘭的故事是一面映照奮斗的旗幟。從流水線作業(yè)員到中心文控與培訓項目的資深主管，21載春秋，她用汗水澆灌成長，以實干鑄就非凡，成為同事口中“哪里需要就往哪里鉆”的“全能型”勞模。

推開會議室的門，曾惠蘭正為儲備干部開展培訓。她身形嬌小，黑框眼鏡下的眉眼總帶著盈盈笑意，舉手投足間滿是親和力。培訓時，她時而以生動案例拆解知識要點，講到關(guān)鍵處還會輕輕比劃；時而走到學員中間，俯下身耐心解答疑惑。在她的帶動下，現(xiàn)場學習氛圍熱烈而溫暖。

時間回溯到2004年，剛畢業(yè)的曾惠蘭攥著簡歷踏入萬利達，從最基礎(chǔ)的流水線作業(yè)員做起。曾惠蘭感慨，那段經(jīng)歷就像磨刀石。

從流水線到管理崗，每一步進階都凝結(jié)著她的汗水。生產(chǎn)車間里，她手把手教新人操作；培訓教室內(nèi)，她精心打磨課程；車間角落，她俯身調(diào)研員工作內(nèi)容，管理人員業(yè)務流程。憑借這股鉆勁，她不僅拿下中級經(jīng)濟師、中科院心理咨詢師、高級計算機操作員等證書，還自主開發(fā)《職業(yè)生涯規(guī)劃》《職場溝通技巧》等實用課程，年均授課超十場，惠及300余名員工。她參與擬制的流程指引文件，讓企業(yè)管理更高效規(guī)范；一年跟進500余個項目、籌備350余場會議，每項任務都完成得一絲不茍。

當公司制造廠迎來擴線旺季，曾惠蘭主動請纓駐點車間。一個多月里，她白天忙著新員工培訓、人員考勤、檔案管理，晚上加班整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)報表。

工作之外，曾惠蘭更是同事們的“貼心人”。她牽頭開展節(jié)日活動、技能競賽，組織員工座談會；參與創(chuàng)建媽媽小屋、勞模工作室等暖心陣地；還自建讀書群，堅持四年分享知識、傳遞正能量。

21年深耕細作，曾惠蘭先后榮獲“漳州市女職工標兵”“福建省五一巾幗標兵”“福建省勞動模范”等榮譽。面對這些光環(huán)，她謙遜地表示，這份榮譽是鼓勵更是責任。（記者 阮凌虹 阮鈿元）