臺海網(wǎng)12月18日訊 據(jù)臺灣“中央社”報道，臺灣當局“行政院政務委員”管中閔表示，臺灣人才早就處于吃老本的狀態(tài)，過去累積的人才資本與人才優(yōu)勢將隨臺灣內外環(huán)境變化，逐漸流失殆盡。

管中閔今天(18日)表示，臺灣人才早就處于吃老本階段，人才優(yōu)勢已消失殆盡。改革制度以落實育才、攬才、留才是刻不容緩的大事，必須全力以赴，避免僵固的單一標準、允許多樣化與彈性，并且分期試點，再由點而面改善。

他強調，重建人才優(yōu)勢才能確保臺灣的發(fā)展優(yōu)勢。管中閔說，目前人才問題供需結構高低兩缺，中間卻高不成低不就，高等教育體系缺乏多樣性；內部制度缺少彈性，人才培育重名、重形式，不重實質；在國際競逐上，人才搶不贏、擋不住流失，導致入不敷出。

他并認為，改善方向必須是教育體系多元化，教育體系引入市場機制，發(fā)展專業(yè)訓練與人力培訓加值產(chǎn)業(yè)，提高人才吸納的國際競爭力。