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勞動合同法解讀:不簽合同付2倍工資
來源:東南網 2012-08-16 編輯:唐麗萍

哺乳期每天1小時哺乳時間

問:女職工的產假和哺乳期是多長?

答:女職工生育享受98天產假;難產的,增加產假15天;生育多胞胎的,每多生育一個嬰兒,增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;懷孕滿4個月流產的,享受42天產假。

哺乳期是女職工哺育未滿l周歲嬰兒的時間。哺乳期間,女職工所在單位應當在每天的勞動時間內為其安排1小時哺乳時間;生育多胞胎的,每多哺乳一個嬰兒,每天增加1小時哺乳時間。

問:如果女職工有領生育險的話,生育期間公司給員工的工資是不是只發(fā)基本工資就可以了?

答:根據《女職工勞動保護特別規(guī)定》規(guī)定,女職工產假期間的生育津貼,對已經參加生育保險的,按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。

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