吳敦義接手重組的吳行政團(tuán)隊，以“庶民政治”為施政重點，票選十大民怨貼近民意脈動，還為了力拼“有感政績”微調(diào)人事，但每次行政團(tuán)隊改組都歹戲拖棚，雷聲大雨點小，被外界譏為“無感改組”。

這次選舉之前，吳行政團(tuán)隊陸續(xù)爆發(fā)桃園機(jī)場安全缺失、貧童鮮奶補(bǔ)助取消、禁止5歲以下幼兒補(bǔ)習(xí)等爭議，馬英九、吳敦義啟動政權(quán)保衛(wèi)戰(zhàn)，下達(dá)“做不好就換人”的指令，才讓官員上緊發(fā)條、未再出包。

從現(xiàn)在開始到馬英九2016年卸任，只剩下4年又4個月的時間，這些大事都需要新的視野、新的人才，否則難盡全功。這些改革的起點，就是行政團(tuán)隊改組，越慢完成改組，就代表改革時間越少。