轉(zhuǎn)眼間，9天的丙午馬年春節(jié)長(zhǎng)假在歡樂祥和的氛圍中結(jié)束了，人們帶著新春的祝福與期待回到工作崗位。假期的結(jié)束，意味著要迅速收心，將“休假模式”切換為“奮斗模式”，以躍馬揚(yáng)鞭的勇氣、一馬當(dāng)先的精神、馬不停蹄的斗志投入到新一年的工作中，實(shí)現(xiàn)新年良好開局。

然而，經(jīng)驗(yàn)告訴我們，每年春節(jié)假期結(jié)束開始上班后，總有那么一些干部職工，仿佛忘了自己的崗位、職責(zé)和身份，不能及時(shí)地從“過年”狀態(tài)中走出來，人雖然到單位上了班，但“心”仍在“過年”。最突出的表現(xiàn)就是上班不上心、出工不出力。有的人湊到一起神吹海聊，談過年的感覺、外出的見聞、老家的風(fēng)俗；有的遲到早退，即使坐在辦公室里，也是萎靡不振、心不在焉；有的不能及時(shí)進(jìn)入工作狀態(tài)，該干的工作慢慢悠悠，急辦的事情敷衍了事，問起來仿佛還有充分的理由：“年還沒過完，著什么急呀”。

我們也承認(rèn)，春節(jié)作為中國(guó)人傳統(tǒng)習(xí)俗的重大節(jié)日，家人團(tuán)聚、拜親訪友、看戲觀燈、游山玩水，都是人之常情。而按照我國(guó)的傳統(tǒng)習(xí)俗，過完了農(nóng)歷正月十五，才算過完了年。這個(gè)傳統(tǒng)在農(nóng)業(yè)社會(huì)無可非議，因?yàn)樘旌貎?，離春耕尚有一段時(shí)間，人們盡可以慢慢品味春節(jié)時(shí)家人團(tuán)聚的溫馨、友人相聚的歡樂。但當(dāng)今社會(huì)，我們面臨的是高效率、高節(jié)奏的工作環(huán)境，無論是黨政機(jī)關(guān)，還是事業(yè)單位，都有著繁重的工作任務(wù)，都面臨著新的問題、新的挑戰(zhàn)。因此，假期的結(jié)束，就是工作的開始，這時(shí)就應(yīng)該把“收心”作為“收假”的關(guān)鍵點(diǎn)和落腳點(diǎn)，盡快從“休假模式”走出來，開始“奮斗模式”。

今年是實(shí)施“十五五”規(guī)劃的開局之年，是邁好“十五五”時(shí)期發(fā)展第一步的關(guān)鍵之年，滿載著新的希望、充沛著新的力量、呈現(xiàn)著新的氣象。因此，迅速將“休假模式”轉(zhuǎn)換為“奮斗模式”，既是紀(jì)律要求，也是職責(zé)所在。所以，我們每一個(gè)同志都應(yīng)該盡快讓思想歸位、身心赴位、行動(dòng)到位，清除“疲軟懶散”，擰緊思想“發(fā)條”，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)節(jié)前與節(jié)后工作狀態(tài)的無縫對(duì)接，真正杜絕崗位“空城計(jì)”、工作“開小差”、干事“沒狀態(tài)”的現(xiàn)象發(fā)生，確保馬年工作有個(gè)“開門紅”。

一年春作首，萬事行為先。無論我們?cè)谑裁礃拥膷徫唬矡o論我們從事什么樣的工作，都應(yīng)該在假期結(jié)束后及時(shí)收起“休假模式”，強(qiáng)化“時(shí)時(shí)放心不下”的責(zé)任感，把思想狀態(tài)調(diào)整好，把作風(fēng)紀(jì)律執(zhí)行好，把規(guī)章制度落實(shí)好，把發(fā)展規(guī)劃制定好，真正以飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、充足的干勁，更快更好地進(jìn)入“奮斗模式”。（袁文良）