歲末年初，基層迎來一年一度的“材料季”。面對各類總結(jié)、匯報、述職報告等材料的撰寫任務(wù)，不少基層工作人員將目光投向AI。他們將AI當(dāng)成“主筆”，東拼西湊、復(fù)制粘貼、空洞無物，讓年終總結(jié)染上了形式主義的“腫結(jié)”，失去了應(yīng)有的總結(jié)作用。

AI確實可以在短時間內(nèi)生成結(jié)構(gòu)合理、層次清晰、甚至面面俱到的“年終總結(jié)”，但是，這些內(nèi)容不過是對網(wǎng)上海量信息概念的“處理”堆砌，沒有情感和靈魂，遑論為來年提供“指導(dǎo)”。年終總結(jié)必須是求真務(wù)實的工作總結(jié)匯報，它應(yīng)該來自調(diào)查一線或工作現(xiàn)場，既曬“成績單”，更亮“錯題本”，針對該年工作中實際存在的短板和弱項，進(jìn)行深入剖析，找出問題的癥結(jié)所在，創(chuàng)新解決問題的有效路徑，在完成“作業(yè)”中“破題”，以期在來年的工作中取得成效。

年終總結(jié)是一份嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲌蟾?，必須擠干弄虛作假的“泡沫水分”，真實客觀地對全年工作落實情況進(jìn)行提煉總結(jié)，通過對過去一年工作的梳理和反思，推動來年工作取得新成效。如果任由AI去套個模板、復(fù)制粘貼，那么過去沒跨過的坎坷還得再跨、犯過的錯誤還是會再犯，這不僅對個人成長不利，還將耽誤整體事業(yè)的發(fā)展。唯有善用AI而不依賴AI，用實情寫總結(jié)、拿實干謀新篇，才能真正讓年終總結(jié)發(fā)揮出復(fù)盤過去、指引未來的作用。（子鳴）