【光明論壇】　

近日，習(xí)近平總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆四中全會精神專題研討班開班式上強(qiáng)調(diào)：“要樹立和踐行正確政績觀，堅持從實際出發(fā)、按規(guī)律辦事，自覺為人民出政績、以實干出政績?！痹凇笆逦濉币?guī)劃的開局之年，習(xí)近平總書記提出“自覺為人民出政績、以實干出政績”重要要求，既為干部樹立正確政績觀錨定價值航向，又為如何創(chuàng)造政績明確實踐路徑。

政績觀是干部對政績的根本認(rèn)知與價值取向，是干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀等在干事創(chuàng)業(yè)中的具體體現(xiàn)。正確的政績觀是干部發(fā)展的“定盤星”，校準(zhǔn)著從政的航向，守護(hù)著為政的初心。干部政績觀一旦出現(xiàn)偏差或錯位，作決策、抓發(fā)展、促改革就極易走偏，其影響往往失之毫厘、謬以千里。樹立和踐行正確政績觀，是馬克思主義政黨的本質(zhì)要求和鮮明特征。這一本質(zhì)屬性，決定了干部干事創(chuàng)業(yè)必須首先解決好政績?yōu)檎l而樹、樹什么樣的政績、怎樣樹好政績的問題，腳踏實地把既定的行動綱領(lǐng)、戰(zhàn)略決策、工作部署變?yōu)楝F(xiàn)實。

“為人民出政績”，鮮明揭示了正確政績觀的價值導(dǎo)向，要求干部全心全意為人民謀福祉，而非為個人謀功名。民為邦本，本固邦寧。我們黨從誕生起，就始終把為人民謀幸福作為根本信條。人民，是我們黨治國理政最深厚的根基、最堅實的底氣；人民的福祉，是我們黨一切奮斗的邏輯起點和價值歸宿。哪里有人民需要，哪里就能做出好事實事，哪里就能創(chuàng)造業(yè)績；業(yè)績好不好，要看群眾實際感受，由群眾來評判。“為人民出政績”，摒棄了僅以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)論英雄的評判標(biāo)準(zhǔn)，轉(zhuǎn)而把為人民造福作為根本標(biāo)尺，彰顯了共產(chǎn)黨人的初心和本色。共產(chǎn)黨人干事業(yè)、創(chuàng)政績，唯有堅持人民至上、為民謀利，才能不辜負(fù)黨和人民的期望和重托。

“以實干出政績”，著重闡發(fā)了正確政績觀的實踐路徑，要求廣大干部將全部精力用于解決實際問題、回應(yīng)人民期待。大道至簡，實干為要。實事求是、求真務(wù)實是黨員干部的必備品質(zhì)，在一定程度上講，從實際出發(fā)就是水平，按規(guī)律辦事就是能力。作為我們黨一貫堅持的優(yōu)良作風(fēng)，實干是最質(zhì)樸的方法論，是成就事業(yè)的必由之路。雄偉壯麗的社會主義事業(yè)，是一個積小勝為大勝的過程，關(guān)鍵在行動，關(guān)鍵靠實干。從“親民愛民、艱苦奮斗”的焦裕祿，到“真抓實干、久久為功”的谷文昌，再到“撲下身子、苦干實干”的廖俊波……一個個先進(jìn)典型為廣大干部校準(zhǔn)政績觀、樹立實干標(biāo)桿。越是形勢復(fù)雜，越是任務(wù)艱巨，就越需要崇尚實干、注重實績的行動派、實干家。

黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央采取系列舉措，引導(dǎo)干部樹立和踐行正確政績觀，通過接續(xù)開展黨內(nèi)集中教育、精準(zhǔn)化考核評價、常態(tài)化監(jiān)督問責(zé)等方式，顯著提升了干部的宗旨意識、格局境界、精神狀態(tài)、作風(fēng)勁頭，保障中國式現(xiàn)代化事業(yè)順利推進(jìn)，強(qiáng)國建設(shè)、民族復(fù)興偉業(yè)加速前進(jìn)。

時代呼喚行動派，事業(yè)需要實干家。展望“十五五”，藍(lán)圖正徐徐鋪展，機(jī)遇與挑戰(zhàn)交織。從國際看，百年變局加速演進(jìn)，外部環(huán)境不確定性顯著上升。從國內(nèi)看，改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)艱巨繁重，需要付出艱苦努力。從黨內(nèi)看，部分干部仍存在重顯績輕潛績、重局部輕全局、重短期輕長遠(yuǎn)、重部署輕落實等政績觀偏差，成為事業(yè)發(fā)展的隱性阻礙。順利實現(xiàn)“十五五”目標(biāo)任務(wù)，對干部隊伍的綜合素質(zhì)提出了新的更高要求。唯有以正確政績觀校準(zhǔn)航向，引導(dǎo)廣大干部樹牢為民宗旨、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識、弘揚務(wù)實作風(fēng)，才能在復(fù)雜形勢中把握主動，在攻堅克難中砥礪前行，不斷開創(chuàng)中國式現(xiàn)代化建設(shè)的嶄新局面。

樹立和踐行正確政績觀是一門必修課，必須加強(qiáng)正確政績觀教育，強(qiáng)化重實干、重實績的用人導(dǎo)向，改進(jìn)推動高質(zhì)量發(fā)展的政績考核，嚴(yán)格監(jiān)督問責(zé)，激勵廣大黨員、干部努力在中國式現(xiàn)代化建設(shè)的新征程上奮勇爭先、挺膺擔(dān)當(dāng)。

（作者：孫明增，系中共天津市委黨校馬克思主義學(xué)院院長、教授）