【光明論壇】

近日，《中共中央國務(wù)院關(guān)于錨定農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化扎實(shí)推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的意見》（以下簡稱《意見》）正式發(fā)布，為做好“三農(nóng)”工作擘畫了清晰的發(fā)展藍(lán)圖。在相關(guān)工作部署中，人才作為驅(qū)動(dòng)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的核心要素，其重要性被提升至前所未有的高度，成為貫穿鄉(xiāng)村全面振興的一條鮮明主線。

本土人才是推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的原生力量，他們扎根鄉(xiāng)土、熟悉鄉(xiāng)情、掌握農(nóng)技，其成長發(fā)展直接關(guān)系鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力和治理效能。面對科技變革和產(chǎn)業(yè)升級(jí)的浪潮，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)人才培養(yǎng)體系已難以滿足農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展的新需求，《意見》明確強(qiáng)調(diào)要“因地制宜發(fā)展農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力”，同時(shí)提出要“深化涉農(nóng)高校教育教學(xué)改革，以需求為導(dǎo)向加快新農(nóng)科建設(shè)，推動(dòng)涉農(nóng)專業(yè)人才定向培養(yǎng)”，這些任務(wù)安排都為精準(zhǔn)培育本土人才指明了前進(jìn)方向。

具體來看，各地要立足區(qū)域農(nóng)業(yè)特色和產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，緊扣縣域富民產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，推動(dòng)涉農(nóng)專業(yè)人才定向培養(yǎng)。例如，針對北方糧油和畜牧養(yǎng)殖、南方茶葉和水果種植、沿海水產(chǎn)養(yǎng)殖等差異化產(chǎn)業(yè)布局，可以通過校企合作、訂單式培養(yǎng)等模式，開設(shè)定制化課程，邀請一線農(nóng)技骨干、產(chǎn)業(yè)帶頭人參與教學(xué)，讓人才培育精準(zhǔn)對接地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展難點(diǎn)。同時(shí)，涉農(nóng)高校更應(yīng)緊緊圍繞農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展方向，構(gòu)建適配農(nóng)業(yè)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的人才培養(yǎng)體系，培育一批懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的青年科技人才。這類人才不僅應(yīng)扎實(shí)掌握農(nóng)藝栽培、畜禽養(yǎng)殖等傳統(tǒng)知識(shí)，更應(yīng)主動(dòng)擁抱生物技術(shù)、人工智能、數(shù)字農(nóng)業(yè)等前沿科技，熟練運(yùn)用一些現(xiàn)代化工具，著力實(shí)現(xiàn)自身能力的全面升級(jí)，為本土產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效和增強(qiáng)鄉(xiāng)村內(nèi)生動(dòng)力提供堅(jiān)實(shí)支撐。

以雙向引才匯聚外部智力活水。外部人才是鄉(xiāng)村全面振興的新鮮血液，他們帶來的新知識(shí)、新技術(shù)和新視野能為鄉(xiāng)村發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能?！兑庖姟肪劢灌l(xiāng)村產(chǎn)業(yè)帶頭人、鄉(xiāng)村治理人才等關(guān)鍵群體，通過政策引導(dǎo)和機(jī)制創(chuàng)新逐步推動(dòng)城鄉(xiāng)要素雙向流動(dòng)，促進(jìn)外部人才向鄉(xiāng)村聚集。

如今，越來越多的“新農(nóng)人”主動(dòng)投身鄉(xiāng)村全面振興實(shí)踐，與“原鄉(xiāng)人”和“歸鄉(xiāng)人”并肩奮斗，成為鄉(xiāng)村全面振興的重要人才支撐。在科技賦能鄉(xiāng)村全面振興的進(jìn)程中，許多農(nóng)業(yè)科研工作者帶著實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)與創(chuàng)新方案深入田間地頭，將實(shí)驗(yàn)室里的品種選育、栽培技術(shù)、綠色防控成果轉(zhuǎn)化為看得見、摸得著的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力。他們扎根鄉(xiāng)村開展駐點(diǎn)幫扶，通過田間示范、技術(shù)培訓(xùn)、實(shí)操指導(dǎo)等方式，幫助農(nóng)戶攻克一些“卡脖子”難題，讓高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的科學(xué)方案落地生根。在數(shù)字農(nóng)業(yè)領(lǐng)域，專業(yè)技術(shù)人員精準(zhǔn)對接農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求，搭建智慧農(nóng)業(yè)平臺(tái)，推動(dòng)無人機(jī)植保、智慧灌溉等新技術(shù)廣泛應(yīng)用，不僅大幅節(jié)省人力成本，更讓種植管理精準(zhǔn)高效，成為保障糧食安全的主力軍。返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者則整合市場資源與鄉(xiāng)村優(yōu)勢，深耕農(nóng)產(chǎn)品精深加工延長產(chǎn)業(yè)鏈，借助農(nóng)村電商打通產(chǎn)銷壁壘，通過農(nóng)文旅融合持續(xù)挖掘鄉(xiāng)土價(jià)值，不僅將地方特產(chǎn)包裝成有故事、有口碑的市場“網(wǎng)紅”，更帶動(dòng)本地村民參與分揀、包裝、直播、服務(wù)等環(huán)節(jié)，實(shí)現(xiàn)了個(gè)人創(chuàng)業(yè)與群眾增收的雙向奔赴。

人才引得進(jìn)，更要沉得下、留得住、用得好，良好的人才發(fā)展生態(tài)是其扎根鄉(xiāng)村的重要保障?！兑庖姟窂恼咧С帧⒁乇Ｕ?、環(huán)境營造等多個(gè)維度構(gòu)建起“引才、育才、用才、留才”的完整體系，為人才在鄉(xiāng)村大展才華、大顯身手解除后顧之憂。

政策方面，各地應(yīng)在待遇、項(xiàng)目、榮譽(yù)等方面給予鄉(xiāng)村人才更多實(shí)實(shí)在在的支持。通過提高基層人才薪酬待遇、暢通晉升通道、評(píng)選表彰優(yōu)秀鄉(xiāng)村人才等方式，讓鄉(xiāng)村人才獲得應(yīng)有的社會(huì)尊重和價(jià)值回報(bào)。保障方面，應(yīng)不斷健全覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系，減少人才在醫(yī)療、教育、養(yǎng)老等方面的后顧之憂。此外，各地須因地制宜推進(jìn)宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村建設(shè)，不僅要讓鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)興旺，更要注重生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效，為人才提供干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)和舒適生活的家園。在機(jī)制構(gòu)建方面，持續(xù)完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)益農(nóng)機(jī)制，讓人才引領(lǐng)的產(chǎn)業(yè)增值收益更多留在農(nóng)村、留給農(nóng)民，這種基于共同利益的聯(lián)結(jié)是人才長期扎根鄉(xiāng)土、發(fā)揮長效作用的穩(wěn)固基石。

如今，一批批掌握前沿技術(shù)的“新農(nóng)人”、深耕產(chǎn)業(yè)的“農(nóng)創(chuàng)客”、心系故土的“歸巢雁”、賦能治理的“新鄉(xiāng)賢”，正匯聚為推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興的磅礴力量。隨著人才培養(yǎng)、引進(jìn)、使用、激勵(lì)機(jī)制的不斷完善，人力資源的活水將持續(xù)澆灌希望的田野，中國大地必將繪就一幅農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化的壯麗畫卷。

（作者：林征，系中國農(nóng)業(yè)大學(xué)馬克思主義學(xué)院黨委副書記）