近日，哈爾濱市社保中心發(fā)布公告，責(zé)令1014名已故參保人員家屬退還違規(guī)多領(lǐng)的養(yǎng)老金，逾期將依法申請法院強制執(zhí)行，此事引發(fā)社會對社?；鸢踩母叨汝P(guān)注。單筆冒領(lǐng)金額雖不高，但上千例異常支付的背后，直指基金管理的制度縫隙與監(jiān)管短板。守護好群眾“養(yǎng)老錢”，依法追償是捍衛(wèi)社保制度嚴肅性的必要之舉，而以技術(shù)賦能、制度創(chuàng)新精準“堵漏”，構(gòu)建全流程防控體系，才是筑牢基金安全防線的治本之策。

“死后仍領(lǐng)養(yǎng)老金”的現(xiàn)象，核心癥結(jié)在于信息更新滯后與部門協(xié)同不暢。公安、衛(wèi)健、民政、社保等政府部門線上業(yè)務(wù)系統(tǒng)自成體系，存在“數(shù)據(jù)壁壘”和“信息時差”，導(dǎo)致社保管理系統(tǒng)難以及時獲取參保人生命狀態(tài)變更信息；加之基層信息上報偶有疏漏，部分家屬因政策認知不足或心存僥幸未主動申報，多重因素疊加形成管理漏洞。社?；鹗侨w參保人的共同財富，每一筆違規(guī)發(fā)放的養(yǎng)老金，都是對公共資源的直接侵蝕，更損害社保制度的公平性和政府公信力。

依法“追償”，是守住基金安全底線、維護制度權(quán)威的必然行動?！渡鐣ｋU法》明確規(guī)定，騙取社保待遇者須責(zé)令退回并可依法處罰。此次哈爾濱社保部門通過公告送達、限期追繳直至擬申請法院強制執(zhí)行的舉措，是依法履職的體現(xiàn)，傳遞出“社?；鸩蝗萸终肌钡膱詻Q態(tài)度。即便單筆最低冒領(lǐng)金額僅65元，相關(guān)部門仍依規(guī)追討，這是對不當(dāng)?shù)美募m正，彰顯法律面前人人平等的原則，也是一次全民社保法治宣傳教育。

但“追償”終究是事后補救，面對諸多異常支付案例，更應(yīng)深挖根源，從源頭發(fā)力“堵漏”，實現(xiàn)養(yǎng)老金精準發(fā)放與動態(tài)管理，關(guān)鍵要向數(shù)據(jù)共享與機制完善要效能。

要打破“信息孤島”，實現(xiàn)生命狀態(tài)信息實時核驗。以頂層設(shè)計推動政府部門間數(shù)據(jù)高效共享，建立自動化信息比對交互機制，細化基層數(shù)據(jù)接口標(biāo)準、更新頻率與責(zé)任主體，確保參保人死亡信息第一時間同步社保管理系統(tǒng)并自動停發(fā)待遇，從源頭杜絕信息脫節(jié)導(dǎo)致的違規(guī)發(fā)放。

要依托技術(shù)賦能，構(gòu)建智能風(fēng)控體系。運用大數(shù)據(jù)、人工智能動態(tài)監(jiān)測篩查養(yǎng)老金發(fā)放數(shù)據(jù)，對高齡、長期無醫(yī)療消費記錄等重點人群精準關(guān)注，結(jié)合社區(qū)網(wǎng)格化管理變被動接收為主動核實；推廣遠程認證、靜默認證等方式，在保障信息安全的同時兼顧效率，為行動不便老人提供便利。

要完善制度設(shè)計，壓實全鏈條管理責(zé)任。明確家屬主動申報參保人死亡信息的法定義務(wù)，簡化申報流程、強化政策宣講，提升公眾合規(guī)意識；優(yōu)化經(jīng)辦機構(gòu)考核監(jiān)督機制，將基金安全與發(fā)放精準度納入核心指標(biāo)，形成權(quán)責(zé)清晰、閉環(huán)運行的管理體系。

社?！岸侣钡谋举|(zhì)，是推動社保治理從粗放式邁向精細化、智能化的現(xiàn)代化轉(zhuǎn)型，要把數(shù)字政府建設(shè)成果轉(zhuǎn)化為守護公共基金的堅實屏障，讓技術(shù)成為制度漏洞的“修補工”、基金安全的“守門人”。守護養(yǎng)老錢，既要算清追回損失的經(jīng)濟賬，更要算好關(guān)乎社會公平、政府公信力與公眾長遠信任的大賬。唯有堅持“追償”的執(zhí)法剛性，筑牢“堵漏”的機制韌性，方能讓社保制度根基愈發(fā)穩(wěn)固，確保每一分養(yǎng)老錢安全、準確發(fā)放到真正需要的參保人手中。（陳相）