鄉(xiāng)村需要人才，應鼓勵有志于農業(yè)農村發(fā)展的各界人士參與鄉(xiāng)村建設。有序引導大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)，讓農村的產業(yè)留住人、讓農村的機會吸引人，進一步推動鄉(xiāng)村人才與產業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)。

村里回來了年輕人。眼下，社交平臺上有不少年輕人分享自己在鄉(xiāng)村搞種養(yǎng)、辦民宿、開直播的日常，“不做白領做綠領”正成為當下青年的一種新選擇。截至今年上半年，全國返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)累計超過1430萬人。

人才之路千萬條，鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)是一條。最近幾年，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人數(shù)越來越多，領域越來越廣，起點也越來越高。領域上，從傳統(tǒng)種植、養(yǎng)殖向農產品加工流通、休閑旅游、電子商務等延伸。之前一些城里獨有的業(yè)態(tài)類型，在農村也大量出現(xiàn)。今年1月份至6月份，全國農村和農產品網絡零售額同比分別增長6.2％和7％，涉農電商紅火的背后就有不少青年的參與。年紀輕、學歷高、善創(chuàng)新已成為返鄉(xiāng)青年的一大特點。

鄉(xiāng)村全面振興戰(zhàn)略實施之前，由于城市的虹吸效應，農村長期缺能人、缺活力，集中表現(xiàn)為青年大多想著出去。那時，很多青年心里只有一個方向——到城市，越大越好，覺得城市才代表著財富和機遇。工業(yè)化城鎮(zhèn)化大潮下，很多因素對青年離農產生影響。例如，農業(yè)平均收入水平遠低于其他行業(yè)，鄉(xiāng)村公共服務和基礎設施遠不如城市。青年進城是一種趨勢性現(xiàn)象，對經濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。但是，鄉(xiāng)村始終是數(shù)億人的生產生活之地，總不能任其衰落。

鄉(xiāng)村需要年輕人，有效吸引青年是鄉(xiāng)村全面振興成效的重要指標。有了青年的加入，很多鄉(xiāng)村變得不一樣了，種地有了科技味，業(yè)態(tài)有了時代感，鄉(xiāng)村的“氣質”更佳。見過世面的青年回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，既放飛夢想，又造福一方，既有利于解決誰來種地、誰來務農的難題，又有利于緩解農村空心化、農民老齡化、農村三留守等問題。當然，城鄉(xiāng)融合背景下，他們既可以返鄉(xiāng)，還可以再進城。

從過去競相“跳農門”、爭去遠方，到如今有選擇地返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就地就近，原因何在？隨著鄉(xiāng)村全面振興不斷推進，農業(yè)農村今非昔比，生產條件不斷改善、設施短板加快補齊。新一代青年有追求新鮮感的闖勁和自我實現(xiàn)的期許，想法也有了改變，“只要能成就自我，何必在乎城鄉(xiāng)。城里競爭激烈，農村是新賽道，既然有機會，為何不回來”?？梢?，青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)有政策感召和鄉(xiāng)土情節(jié)，也有市場驅動和產業(yè)吸引。

其實，鄉(xiāng)村需要各類人才，不只是青年。農民是鄉(xiāng)村建設的主體，但只是依靠留守農民，已無法適應鄉(xiāng)村高質量發(fā)展的要求，必須注入新鮮血液。鼓勵返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不能搞學歷歧視，不能搞專業(yè)排斥，要讓有志于農業(yè)農村發(fā)展的各界人士都參與進來。有序引導大學畢業(yè)生到鄉(xiāng)、能人回鄉(xiāng)、農民工返鄉(xiāng)、企業(yè)家入鄉(xiāng)，幫助他們解決后顧之憂，讓企業(yè)家愿意回鄉(xiāng)投資、讓農民工有條件就地就業(yè)、讓大學生有動力回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、讓退休人員有機會發(fā)揮余熱。

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新本不易，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)更不易。栽下梧桐樹，才能引回“金鳳凰”。對地方來說，吸引能人回鄉(xiāng)入鄉(xiāng)，要做好公共服務，穩(wěn)定大家預期。在浙江省舟山市，“沒圍墻的鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)園”成網紅，主打“創(chuàng)業(yè)園區(qū)無圍墻、創(chuàng)業(yè)項目無邊界、創(chuàng)業(yè)政策無差異、創(chuàng)業(yè)服務無盲區(qū)”。各地應進一步支持農村公共服務，持續(xù)改善村容村貌，優(yōu)化農村營商環(huán)境，給創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供好土壤。

當前，鄉(xiāng)村人才和產業(yè)發(fā)展的良性循環(huán)已經初步形成，這扭轉了此前鄉(xiāng)村“人才失血”的困境。不過，鄉(xiāng)村人才振興是個長期的漸進過程。要讓農村的產業(yè)留住人、讓農村的機會吸引人，使得他們務農有尊嚴、干事有平臺、成功有褒獎、失敗有保障?！?/p>