近日，江蘇省常熟市總工會(huì)推出工會(huì)“一元餐”，計(jì)劃每月為加入工會(huì)的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供1000份“一元餐”。其中，500份為線上券，500份為送至各新業(yè)態(tài)行業(yè)工會(huì)的線下券，勞動(dòng)者憑券核銷后僅需支付1元即可享用價(jià)值15元的套餐。（見(jiàn)7月29日《工人日?qǐng)?bào)》）

“一天忙到晚、兩頭來(lái)回跑、三餐不規(guī)律”，這是對(duì)快遞小哥、外賣騎手等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者工作生活狀態(tài)的寫照。新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者因其工作特征的緣故，每天工作時(shí)間長(zhǎng)、勞動(dòng)強(qiáng)度大，休息和用餐時(shí)間不穩(wěn)定，“一日三餐”往往是草草應(yīng)付。當(dāng)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者在我們的生活中扮演著越來(lái)越重要的角色，當(dāng)這個(gè)就業(yè)群體的數(shù)量與日俱增，他們能不能按時(shí)吃飽吃好、在城市里的獲得感如何，都應(yīng)成為我們關(guān)注的問(wèn)題。

“要想留住一個(gè)人的心，先得留住他的胃”——這句老話在城市治理中同樣閃爍智慧。常熟市總工會(huì)推出的“一元餐”暖心工程，通過(guò)“小切口”彰顯“大關(guān)懷”，以看得見(jiàn)的實(shí)惠增強(qiáng)勞動(dòng)者獲得感，逐步構(gòu)建起“入會(huì)有甜頭、在會(huì)有盼頭”的服務(wù)體系。

事實(shí)上，除了常熟市的“一元餐”，很多地方也在持續(xù)加碼“愛(ài)新餐”專項(xiàng)工作。比如，有的地方工會(huì)組織聯(lián)合其他部門和企業(yè)推出“騎士餐”“平價(jià)餐”；有的地方工會(huì)驛站與社區(qū)食堂共享空間，開(kāi)設(shè)暖“新”食堂；有的地方工會(huì)向新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者定向發(fā)放優(yōu)惠券、滿減券等補(bǔ)貼，用于訂餐費(fèi)用減免等。這些做法是對(duì)全國(guó)總工會(huì)聯(lián)合平臺(tái)企業(yè)開(kāi)展“工會(huì)愛(ài)新餐”專項(xiàng)工作的進(jìn)一步探索和落實(shí)，備受好評(píng)。

從一座座城市對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的態(tài)度里，我們可以品出城市的人情味，更能看出城市的治理水平。對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者而言，一份物美價(jià)廉、色香味俱全的“愛(ài)新餐”不僅是能量補(bǔ)給，更是獲得感和幸福感的具象化體現(xiàn)。那些跳躍在味蕾里的溫情，終將化作“吾鄉(xiāng)何處”的答案——最動(dòng)人的城市治理智慧，藏在一飯一蔬的人間煙火里。

第九次全國(guó)職工隊(duì)伍狀況調(diào)查顯示，全國(guó)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量達(dá)8400萬(wàn)人，占全國(guó)職工總數(shù)的21%，他們已經(jīng)成為我國(guó)勞動(dòng)力大軍的重要組成部分和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的新生力量，在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮著不可或缺的重要作用。在此背景下，關(guān)注新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者“吃了么”這一最樸素最實(shí)在的需求，看似是一個(gè)個(gè)具體的小問(wèn)題，其實(shí)也是關(guān)乎社會(huì)文明、人文關(guān)懷等宏大主題的大問(wèn)題。

新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者是穿梭在城市的“潤(rùn)滑油”，其付出應(yīng)被看見(jiàn)、被溫柔以待。從解決“就餐難、就餐貴”為切口關(guān)愛(ài)這一勞動(dòng)群體，恰逢其時(shí)。期待更多地方行動(dòng)起來(lái)，讓更多奔忙的“小哥”能吃上物美價(jià)廉的飯菜，感受到“此心安處”的溫度與關(guān)懷。這是對(duì)勞動(dòng)價(jià)值的一種禮贊，也是現(xiàn)代城市文明的溫暖注腳。