三、把井岡山精神教育貫穿教學組織、學員管理全過程，形成良好的學風
一是嚴密教學組織。我們通過舉旗、列隊、系識別帶、晨起吹軍號等多種形式進行準軍事化管理，以增強教學的嚴肅性和紀律性。針對學院現(xiàn)場教學多、教學活動動態(tài)化的特點，我們創(chuàng)新教學管理模式，實行流程管理，對教學資源、教學方法進行優(yōu)化組合，細化教學環(huán)節(jié)，將每道程序的時間節(jié)點精確到了分鐘。重點加強教學督導(dǎo)管理，確保教學活動運行有序、高效。
二是嚴格學員管理。首先是抓好入學教育。雖然學院舉辦的培訓班學制都比較短，但每個班在進院之后、開學之前，學院都要舉行一個簡短、莊重的開班式，學院領(lǐng)導(dǎo)在開班式上對學員提出明確要求，要求學員實現(xiàn)從領(lǐng)導(dǎo)干部到普通學員的轉(zhuǎn)變，要求學員聯(lián)系實際、認真思考、學有所得、學有所成。其次是嚴肅紀律。要求學員減少應(yīng)酬，不外出聚餐；嚴格請假和上課制度。再次是抓心得體會的撰寫。要求學員結(jié)合實際，認真思考，觸及靈魂的深處。最后是抓考核。根據(jù)學員學習情況，對學員進行考核，考核結(jié)果報學員所在單位。
三是營造濃厚氛圍。我們堅持以弘揚井岡山精神為核心，加強學院文化建設(shè)，倡導(dǎo)“忠誠、責任、激情、奉獻”的價值觀，塑造良好的“中井院人”形象。同時，采用音樂歌舞史詩進行革命傳統(tǒng)教育，通過校園廣播、車載媒體播放紅色歌曲，積極營造與學院功能定位相協(xié)調(diào)的文化氛圍，使學員在潛移默化中受到感染和熏陶。
四是加強訓后服務(wù)。我們建立了網(wǎng)上干部學院，把井岡山精神的教學內(nèi)容上傳到網(wǎng)絡(luò)，學員回去之后可以繼續(xù)學，使井岡山精神永伴學員工作、生活。學員們說：“一次井岡行，一生井岡情，井岡山精神是共產(chǎn)黨人永遠的精神家園”。他們紛紛表示，一定要結(jié)合時代發(fā)展要求，大力踐行偉大的井岡山精神，使之放射出更加璀璨的時代光芒。
（作者：中國井岡山干部學院常務(wù)副院長）
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